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Luego de más de seis meses de su entrada en vigor, la aplicación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) aún genera incertidumbre en las empresas queretanas de manufactura de exportación, principalmente por los cambios en materia laboral, así lo indicó Enrique Quezada Ojeda, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufactura de Exportación (Index) en la entidad.

De acuerdo con el directivo, una de las principales inquietudes del sector es la injerencia que podrían tener autoridades extranjeras y nacionales en la vigilancia del cumplimiento de los contratos colectivos en México.

“Lo que preocupa en el tema del tratado son las nuevas reglas laborales que se están incluyendo, donde incluso Estados Unidos puede tener injerencia para ver que se cumpla con los contratos colectivos, etcétera.

En las empresas IMMEX (Programa de Fomento a la Industria Manufacturera, Maquiladora y Servicios de Exportación), casi en la mayoría, las reglas laborales son muy claras, los salarios no son bajos, son buenos; sin embargo, no vamos a llegar a los 16 dólares que piden en la industria terminal, las armadoras, todos los que generan productos para esta industria no están obligados. No se ven grandes cambios, pero sí una mayor supervisión por parte de las autoridades tanto mexicanas como extranjeras para los cumplimientos de los temas laborales”, expresó.

Mientras trabajan en el desarrollo de una base de proveeduría nacional, proceso que puede tardar años, las empresas de manufactura de exportación se mantienen a la expectativa del rumbo que tomará la relación comercial entre México y Estados Unidos, con la llegada de Joe Biden a la presidencia estadounidense.